经济不雅察网 记者 牛钰 近日，阛阓传言称，招商证券（600999.SH）正在罗致调降薪酬等要领，投行部门工资减半、奖金取消。

12 月 12 日，经济不雅察网记者以投资者身份致电招商证券，关于上述音讯是否属实，对方回复示意，此事由媒体公关部对外应答。适度发稿时，招商证券媒体公关部暂未对此作出回复。

经济不雅察网从一位招商证券投行部东说念主士处了解到，刻下该公司还未细致下发降薪有计划的示知。

投行业务下滑，降本增效进行时

12 月 12 日，上述招商证券投行部东说念主士示意，最新薪资还莫得下调，12 月初其刚收到 2023 年的年终奖。该东说念主士示意，有些共事的年终奖如实暴露为" 0 "，但也有部分承作念了好多技俩的业务主干收到了年终奖，约为一个月的工资。

该东说念主士称，2024 年如实感受到了公司"降本增效"的四肢。以债券承作念为例，2024 年，该公司的技俩量昭彰增长，但从事债券承作念的职工有所减少，夙昔一个技俩由两个东说念主来操作，刻下出现了一个东说念主同期承作念七八个技俩的情况，况兼严格管控实习生的招聘，债券技俩承作念东说念主士的责任量和压力更大了。

上述东说念主士称，在 IPO 节拍放缓的阛阓环境下，上半年招商证券的有计划解决层曾动员过投行里面的股权技俩东说念主士统共作念债券业务，但鲜少有反映动员的。

投行部门降薪一事备受矜恤，跟招商证券本年以来投行业务收入昭彰下滑联系。三季度阐昭彰示，2024 年其前三季度投资银行业务手续费净收入为 4.19 亿元，同比下滑 43.83%。

本色上，早在 2022 年，招商证券职工东说念主均薪酬着落就备受矜恤。

阐明东方资产 Choice 数据，招商证券 2022 年的东说念主均薪酬从 2021 年的 69.27 万元着落至 46.47 万元，2023 年的东说念主均薪酬为 45.65 万元。

近两年，招商证券高管的薪酬也大幅缩水。东方资产 Choice 数据暴露，2019 年，招商证券董事长霍达的年薪为 763.67 万元，2023 年降至 298.94 万元。在 2016 年至 2018 年，招商证券高管中薪酬最高的东说念主是总裁，比如 2016 年至 2017 年，任招商证券总裁的王岩年薪约 800 多万元；2018 年，任该公司总裁的熊剑涛年薪跨越了 900 万元。

2021 年 10 月 7 日，熊剑涛辞任招商证券总裁一职，2023 年 11 月，熊剑涛因积恶营业股票举止被证监会罗致终生证券阛阓禁入要领。

招商证券现任履行董事、总裁吴宗敏的年薪，2022 年为 322.86 万元，2023 年下滑到 298.54 万元。

在 2024 年三季度功绩施展会上，吴宗敏示意，2024 年前三季度，公司业务及解决费率（业务及解决费 / 剔除其他业务资本的营业收入）为 47.31%，同比减少 0.1 个百分点，排行上市券商第三。他还说起，公司激动了一系列降本增效举措，激动预算解决转型，对万般用渡过甚驱动成分进行深远分析，确保要点用度保险到位，一般性用度执意压缩。

Wind 数据暴露，2024 年 1 月至 12 月 12 日，招商证券股权承销金额为 81.81 亿元，同比下滑 43.94%。

在 IPO 业务方面，招商证券 2024 年有 3 个技俩上会，区分为浙江太湖弘大新材料股份有限公司、山东信通电子股份有限公司和马克波罗控股股份有限公司。其中，马克波罗控股股份有限公司在 5 月 16 日被深圳证券来往所上市审核委员会公告"暂缓审议"。

投行东说念主薪酬大批着落

自 2023 年以来，曾被视为金融"金领"的投行东说念主，收入一降再降。

多位券商投行部门东说念主士示意，从 2024 年 5 月运行，投行业务占据紧迫市形态位的中信证券（600030.SH）、中金公司（601995.SH）、中信建投（601066.SH）（业内称"三中"）络续对投行业务职工的薪酬和岗亭进行诊治，降幅约两成。

在"三中"之后，不少券商对投行部门调降薪酬和年终奖金。

上述招商证券投行部东说念主士示意，其税前月薪仅有约 1 万元，若薪酬下调，我方很难包袱房贷。

一位在北京责任的券商投行东说念主士称，我方有多年投行从业资格。2024 年。他从一家头部券商跳槽参加另一家头部券商之后，新一轮降薪潮来袭。年事贴近 35 岁"门槛"的他，刻下税前月薪不及 2 万元，况兼本年莫得收到 2023 年的年终奖。

近期，跟着股市高涨行情启动，并购重组、再融资业务有所活跃，然而投行东说念主的收入尚未回暖。

自 2024 岁首运行，为进一步推动上市公司高质料发展，沪深证券来往所启动"提质增效重答复"专项举止和"质料答复双种植"专项举止，A 股上市公司密集发布《2024 年度"提质增效重答复"举止决策》（下称《举止决策》）。

东方资产 Choice 数据暴露，在 43 家上市券商中，招商证券等 12 家券商在《举止决策》中提到了薪酬问题。

招商证券在《举止决策》中示意：2023 年，公司业务及解决费率为 47.68%（营业收入剔除其他业务资本），在营业收入前十券商中最低，达成了利润增、东说念主效升、用度减的提质增效规划局面。

招商证券还称葡萄京娱乐网站app官网，公司高档解决东说念主员实行绩效薪酬激勉机制，以绩效导向为原则，阐明岗亭、公司规划谈判、监管分类评级后果及党建责任捕快后果等详情薪酬水平，与公司规划功绩相匹配，与同业业情况相合营，同期明确薪酬追索扣回机制并严格对照履行。